Как получить СНИЛС иностранному гражданину

С 2012 года был принят указ, где говорилось, что все иностранные граждане, работающие или проживающие на территории Российской Федерации, должны в обязательном порядке получить лицевой счет. Пенсионное свидетельство необходимо для свершения отчислений страховых взносов в ПФР. Как получить СНИЛС иностранному гражданину? Будем разбираться.

Что такое СНИЛС

СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета, принадлежащий человеку, внесенному в систему страхования. Данный номер является уникализированным и присваивается раз и навсегда.

Важно! Если пенсионное свид-во было утеряно, то можно получить дубликат, но сам номер останется неизменным.

Для чего необходим лицевой счет

Получать пенсионное свидетельство необходимо, если граждане другой страны предполагают длительное нахождение на территории РФ. Если иностранец уже в предпенсионном возрасте решил остаться жить в Москве или любом другом городе России, то ему обязательно надо оформить лицевой счет, чтобы получить привилегии.

Ведь от работодателя на индивидуальный счет поступают страховые взносы, из которых по итогу формируется будущая пенсия. При устройстве на работу наниматель обязан заняться получением пенсионного свидетельства для работника из другой страны.

Согласно закону «Об обязательном страховании пенсии РФ» каждый гражданин, имеющий лицевой счет, имеет право в установленный государством возраст, получать пенсионные выплаты (с 2019 года женщины выходят на пенсию в 63 года, а мужчины – в 65 лет).


Читайте также:

Выход на пенсию с 2019 года: таблица для мужчин и женщин

Основные положения Пенсионной реформы 2018 года


Получать пенсию могут иностранцы, работающие на официальной основе при предъявлении соответствующих бумаг с видом на жительство. Им положено получение бесплатного медицинского обслуживания.

Кому положено получение пенсионного свидетельства

Лицевой счет нужен иностранцам в следующих случаях:

  • если иностранец не считается специалистом высокой квалификации;
  • если у гражданина другой страны трудовой договор минимум на полгода.

Важно! Если работодатель не занимается вопросом получения лицевого счета для своего иностранного работника, то иностранец вправе обратиться ПФР и подать жалобу. Такое обращение работодателю грозит уплатой штрафа в размере от 500 до 1000 рублей.

Как можно оформить лицевой счет и подать необходимые документы:

  • через работодателя;
  • самостоятельно;
  • через доверенное лицо.

Куда обратиться для получения лицевого счета

Иностранные граждане для получения лицевого счета должны обратиться в ПФР по месту прописки на временной основе. Больше ни в какой другой инстанции оформление лицевого счета не предоставляется.

Подача необходимой документации

Заявитель должен предоставить в ПФ следующие бумаги:

  1. Заполненный бланк по форме АДВ-1. Бланки выдаются в отделении ПФР или скачиваются в Интернете. Заявление заполняется печатными буками. После чего иностранец проставляет свою подпись. Затем свою подпись проставляет работодатель.
  2. Ксерокопия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина. Иностранный язык придется перевести и заверить у нотариуса.
  3. Заполненная форма АДВ-6-1, где указан список дополнительных материалов, прилагаемых к заявительному распоряжению на получение пенсионного свидетельства.

Скачать бланк формы АДВ-1


Содержание заявления

В заявлении обычно указывается следующая информация:

  • в правом уголке пишут: «Утверждена Постановлением Правления ПФР от (ставится дата)»;
  • далее указывается название бланка;
  • слева указывается форма бланка – АДВ-1;
  • в основной части прописывают ФИО, пол, дата и место рождения (полностью), тип регистрации, постоянное место прописки, адрес проживания на временной основе (если необходимо), номер телефона;
  • паспортные данные (все прописывается полностью как в документе);
  • дата;
  • подпись.


Как должен действовать наниматель

Принимая на работу иностранцев, наниматель должен выполнить следующие манипуляции:

  • если иностранный гражданин устраивается на работу впервые, то наниматель обязуется оформить ему пенсионное свидетельство, так это позволит осуществлять взносы в бюджет ПФР;
  • оформление пенсионного свидетельства должно состояться в течение 2-х недель с момента подписания контракта трудовой деятельности;
  • после завершения оформления свидетельства и получения его из Пенсионного Фонда России наниматель обязан передать лицевой счет рабочему в течение 7 дней;
  • если гражданин прекратил работу до момента окончания оформления свидетельства, то наниматель извещает его о возможности получения лицевого счета.

Если необходимо получить пенсионное свидетельства для детей, при подаче заявительного распоряжения на несовершеннолетнего ребенка иностранного гражданина нужно передать бланк, где отмечено законное представительство детей до 18 лет.

Стоимость

Все услуги, предоставляемые на государственном уровне, в том числе и оформление пенсионного свидетельства, берет на себя государство, а значит, проводится процедура бесплатно. Для получения лицевого счета не придется оплачивать ни пошлин, ни взносов.

Важные моменты

В 2019 году коэффициент-дефлятор изменится, поэтому сумма установленной авансовой выплаты НДФЛ по патенту на трудовую деятельность тоже претерпит преобразования. Фиксированные платежи вносят только иностранные граждане, не имеющие визу, но работающие в России. Этот налог нужен, чтобы продлить срок действия и иметь возможность на легальных основаниях работать в России.

Важно! Если установленная  авансовая выплата вносится не в определенный срок, а позже, даже на один день, то патент на трудовую деятельность автоматически аннулируется.

То есть, если платеж вносится на месяц вперед, то НДФЛ выплачивается с места трудовой деятельности по патенту в следующем месяце. Иностранцам нужно продлевать регистрацию на основании охранного документа каждый раз как оплачивается авансовый НДФЛ.

Охранный документ на трудовую деятельность вносится по любому способу: либо сразу за 12 последующих месяцев, либо ежемесячно, внося авансовые платежи в течение года.

Теперь получить пенсионную карточку могут иностранцы, находящиеся на территории России временно, независимо от срока трудовой деятельности. А в обязанности работодателя входит отчисление в ПФР за своих иностранных работников.