Анастасия Клименкова (Юрист)
Автор: Анастасия Клименкова (Юрист) (Все статьи автора)
Алиментные платежи удерживаются с родителя, который не желает участвовать в содержании несовершеннолетних детей. Но бывают случаи, когда плательщика увольняют с работы по сокращению. В этом случае удержание с заработной платы производить невозможно. Рассмотрим, как удерживаются алименты с выходного пособия при сокращении или увольнения.
Содержание:
Общее понятие выходного пособия. Правовая база
Выходное пособие это безналичные или наличные финансовые средства, которые, в соответствии с положениями статьи 178 Трудового кодекса, выплачиваются гражданину в связи с расторжением трудового договора.
Российское законодательство выделяет следующие виды выходного пособия:
- Расторжение трудового договора со всем коллективом (статья 178 Кодекса).
- Ликвидация организации в районах Крайнего Севера (статья 318 Кодекса).
- Сокращение директора с его заместителями (статья 279, 181 Кодекса).
- Увольнение, связанное с нарушением пунктов трудового договора (статья 84 Кодекса).
При расчете окончательных выплат учитываются следующие статьи доходов сокращаемого сотрудника за годовой период:
- средняя заработной плата;
- оклад;
- премии;
- бонусы;
- прочие доплаты (северные, дальневосточные и т.д.).
В соответствии с положениями статьи 178 Кодекса, окончательный расчет производится в последний рабочий день.
Особенности удержания алиментных платежей при сокращении родителя-плательщика
Согласно положениям, закрепленным в Постановлении №841, выплаты при сокращении относятся к типам доходов, с которых можно удержать алименты.
Взыскивать алиментные платежи с финансов, перечисляемых сотруднику при сокращении, можно только в пользу несовершеннолетних детей.
С этих денег нельзя удерживать обязательные ежемесячные платежи в пользу следующих категорий граждан:
- Бывшие нетрудоспособные супруги, потерявшие возможность работать во время брака или в течение трехлетнего периода после разрыва отношений.
- Бывшая супруга во время беременности и до наступления трехлетия ребенка.
- Ребенок с первой группой инвалидности после достижения совершеннолетия.
- Нетрудоспособные родители.
Статьи по теме:
- Порядок взыскания алиментов через суд
- Взыскание алиментов в твердой денежной сумме
- Все про алименты на ребенка инвалида в России в 2020 году
Порядок взыскания алиментов с выплат при сокращении сотрудника
Работодатель плательщика алиментов обязан произвести окончательный расчет с сотрудником и выполнить ряд последовательных действий для обеспечения своевременного перечисления алиментов несовершеннолетнему:
- в трехмесячный срок с момента увольнения и направить в орган Федеральной приставной службы уведомление о сокращении;
- направить судебному приставу, ведущему дело, исполнительный документ (нотариально заверенное мировое соглашение между супругами или приказ мирового судьи);
- сообщить приставу имеющиеся сведения о новом месте работы плательщика;
- уведомить получателя в письменном виде о сокращении работника;
- заполнить соответствующим образом исполнительный лист, внеся в него следующие сведения: сумма произведенных удержаний; срок производимых удержаний; размер индексации, не погашенной к моменту расторжения трудового договора.
Если работодатель не выполняет указанный порядок, он может быть привлечен к ответственности административного характера.
Кроме того, необходимо помнить, что все алиментные платежи с выплат при сокращении производятся только после удержания налогов с заработной платы.
Срок перечисления ежемесячных обязательных выплат указывается в исполнительном документе. Все сведения, связанные с удержаниями, содержатся в бухгалтерской документации компании.
За первый месяц деньги удерживаются в порядке, рассмотренном выше. За второй и третий месяц алименты начисляются с выплачиваемого среднемесячного заработка.
Если работник своевременно встал на учет в Центр занятости и не трудоустроился в трехмесячный срок, выплаты могут быть сохранены в течение последующих трех месяцев.
В этом случае с этих денег также удерживаются алименты по исполнительному документу.
Алиментные ежемесячные платежи удерживаются с выходного пособия только в том случае, если получателем является несовершеннолетний ребенок должника. В остальных случаях пособие трогать нельзя.
С плательщика удерживают алименты не только с денег, перечисляемых при увольнении. Если работник устроен в центре занятости, но не трудоустроился, со всех ежемесячных выплат, начисляемых ему за четвертый-шестой месяцы, также удерживаются алименты.
