Сколько дней длится отпуск у военных по закону

Обновлено: 20 января, 2021

The following two tabs change content below.

Анастасия Клименкова (Юрист)

Опыт работы 7 лет.

Отпуск у военных рассчитывается в зависимости от стажа работы, места службы и других показателей. Минимальная длительность отпуска у офицеров, летчиков и контрактников на других должностях составляет 30 дней. Рассмотрим, сколько дней отпуска может получить военнослужащий, и как предоставляется отдых.

Что влияет на длительность отпуска

Число дней отдыха зависит от нескольких факторов. Один из них – тип отдыха. Военнослужащим положены следующие виды отпуска:

  • ежегодный. Он дается всем сотрудникам военной сферы. Его продолжительность зависит от выслуги лет и прочих аспектов. Если все дни отпуска не использованы в учетный период, их можно перенести на следующий рабочий год;
  • дополнительный. Это отпуск, связанный с семейными обстоятельствами. Он предоставляется на основании заявления сотрудника решением командира части. Его длительность составляет не больше 10 дней. Период отдыха может быть связан с бракосочетанием, смертью родственника или прочими обстоятельствами;
  • учебный. Отдых предоставляется на основании справки-вызова, выдаваемой ВУЗом;
  • декретный отпуск (по беременности и родам плюс по уходу за ребенком до полутора лет). Длительность отпуска одинакова для женщин на военных и гражданских должностях и равняется 140 дней до и после родов, а также периодом до достижения малышом трех лет.

Длительность отпуска для разных типов сотрудников определяется индивидуально.

Неиспользованные дни отдыха нельзя преобразовать в денежную компенсацию, но можно отгулять позже как отгулы или выходные.

Длительность отдыха

Военнослужащие зачастую отдыхают один или два раза в год. Отпуск оформляется на основании приказа командира воинской части.

Минимальная продолжительность дней отдыха — 30 дней.

Сотрудник вправе разделить отдых на части, одна из которых не должна быть меньше 15 дней.

У военнослужащих период отпуска варьируется от 30 до 60 дней.

Увеличение количества дней имеет место при большом стаже службы и работе сложных условиях или суровой климатической зоне.

Очередность предоставления отпусков устанавливается графиком, утверждаемым приказом руководителя перед окончанием текущего календарного года. Право на внеочередной отпуск имеют право следующие категории сотрудников:

  • родители несовершеннолетних детей-инвалидов;
  • родитель-одиночка с ребенком до 14 лет;
  • военные с тремя и больше несовершеннолетними детьми;
  • военнослужащие по контракту с беременными женами на седьмом месяце или только родившими;
  • ветераны ВОВ, участники войны.

К основному отпуску добавляются дополнительные дни отдыха при наличии уважительных причин. К ним относятся следующие обстоятельства:

  1. Тяжелое заболевание или смерть близкого родственника.
  2. Стихийные бедствия, серьезные форс-мажорные обстоятельства.
  3. Иные случаи.

Длительность дополнительного отпуска устанавливается в индивидуальном порядке и не может превышать 10 дней.

Для бракосочетания освобождение от работы не предусмотрено. Для этого нужно договариваться с начальником отдельно.

Женам военнослужащих гарантировано предоставление отпуска в то же время, что и у супруга.

По возможности начальство назначает два отпуска одинаковой продолжительностью с интервалом от пяти месяцев и больше.

Если военнослужащий работает в условиях особой опасности, длительность отпуска может составлять до 45 дней даже при минимальном количестве отработанных лет.

Если военнослужащий обучается заочно, ему полагаются следующие периоды освобождения от работы:

  • для поступления — 15 дней;
  • на сессию — от 40 до 50 дней;
  • на подготовку к защите диплома — четыре месяца.

При необходимости военнослужащему могут перенести сроки сдачи сессии.

Если работник занимается научной деятельностью, ему полагаются следующие гарантии:

  1. Один день освобождения от нагрузки.
  2. Месяц для подготовки кандидатской работы.
  3. Девяносто дней для подготовки докторской.

Свыше положенных дней отдых военнослужащие-ученые могут получить в соответствии с Указом № 1237, изданным Президентом.

Процедура оформления отпуска

Оформление отпуска осуществляется на основании составленного военнослужащим рапорта. В документе должны содержаться следующие данные:

  • прошение об оформлении отпуска с указанием конкретных даты начала о окончания периода отдыха;
  • ходатайство о выплате отпускных;
  • сведения о членах семьи, которые едут в отпуск с сотрудником;
  • указание точного места отдыха;
  • сведения о коллеге, который будет временно исполнять обязанности отсутствующего работника;
  • дата и подпись заявителя.

Сотрудников могут вызвать из отпуска при наличии серьезных для этого оснований. Причинами прерывания отдыха может быть следующее:

  1. Мобилизация всех войск.
  2. Ситуация, требующая срочного приезда сотрудника.
  3. Иные обстоятельства, указанные главнокомандующим.

На основании приказа руководителя военнослужащему выплачивается денежное довольствие, равное ежемесячной зарплате.

Отпуск военнослужащих по контракту, призывников и курсантов

Военнослужащие по контракту встречаются чаще всего. Он работают по договору, выполняя обязанности по защите страны. Они получают зарплату, и вправе оформлять ежегодный отпуск.

Длительность периода отдыха зависит от выслуги лет.

Если срок службы меньше десяти лет, отпуск минимальный.

За каждые последующие пять лет работы добавляется пять дней. Если стаж составляет больше 20 лет, контрактнику оформляют 45 дней отпуска.

При работе в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, сотрудникам дополнительно начисляют 15 дней. К этому прибавляет время на дорогу к месту отдыха и назад.

Все дни отдыха суммируются, но не могут превышать 60 дней.

В этот период не включается только учебный отпуск и время нахождения на больничном.

Лица, служащие по призыву, вправе оформить отпуск продолжительностью от 20 до 30 дней. Длительность периода отдыха определяется званием.

В качестве поощрительной или карательной меры срочнику могут прибавить или убрать пять дней отпуска.

Если военнослужащий поступает на обучение в ВУЗ, он освобождается от несения службы на весь период обучения.

Дополнительно призывники могут оформить отпуск по личным обстоятельствам.

Его срок также не превышает десяти дней.

Курсанты училищ, относящихся к ведомству Министерства Обороны, отдыхают на каникулах дважды в год: месяц летом и пол месяца — зимой.

В эти периоды за ними сохраняется денежное довольствие.

Военнослужащие вправе получить отпуск на тех же основаниях, что и гражданские работники.

Им не выплачиваются отпускные, а продолжают платить стандартную заработную плату.

Уважаемые читатели!

Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте вопрос юристу через форму (внизу), либо через онлайн-чат или закажите обратный звонок через форму онлайн-консультанта и дежурный юрист сам перезвонит вам.

Это быстро и бесплатно!